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        摩尔商学院教你如何经营涂料加盟店

        2014-08-29来源中国建材网浏览量

        如今涂料产品可观的利润吸引了众多的经销商竞相涌入这个市场然而由于涂料在中国还属于新兴起的行业所?#38498;?#22810;涂料品牌的内部管理依然未?#21830;?#31995;而这种尚不成熟的管理体系也会间接影响经销商们的运营与销售

        建材网如今涂料产品可观的利润吸引了众多的经销商竞相涌入这个市场然而由于涂料在中国还属于新兴起的行业所?#38498;?#22810;涂料品牌的内部管理依然未?#21830;?#31995;而这种尚不成熟的管理体系也会间接影响经销商们的运营与销售为了让广大涂料经销商们掌握经营技巧以求更好地发展下面建材行业“黄埔军校”摩尔商学院以魔涂漆品牌加盟店为例为您介绍几点管理加盟店的经验
        首先当涂料经销商刚切入涂料市场时要从市场的薄弱环节入手尽量避免与大品牌形成直接竞争在涂料市场薄弱区域运作时先要?#39029;?#31454;争对手的薄弱点进行强势运作涂料加盟店是用销量说话销量才是硬道理而想要发掘市场的薄弱环节和竞争对手的弱点则需要通过涂料企业的正确引导和适时培训

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        摩尔商学院教你如何经营涂料加盟店

        其次在加盟店开业后要为员工建立起良好的激励制度制度不一定要多复杂比如员工消极待客或者与客户争吵或者说下单过程中因疏忽出现低级错误可以通过负向激励罚款定额?#32440;w?#36825;样既起到了警示作用也避免了今后同样问题的发生
        再比如可以对年度销售冠军或店内较佳员工给予一定金额的?#32440;?#22870;励这样可以减少人才的流动也可增加员工工作的积极?#28020;?br />较后就是要坚持为员工培训培训是作为老板给员工较好的福利涂料加盟店经营者需要对员工的销售与服务技巧进行培训品牌质量虽说是保障但是没有专业认真的服务态度不能在服务上赢得客户的欢心那么后期销售中客户群体将会越来越少在当今竞争时代没有学习力的团队是终将要被淘汰的培训是能让涂料加盟店永葆活力的较佳途径
        此外摩尔商学院还建议各位涂料加盟店负责人除了员工的管理与培训经销商们还要定期?#25165;?#20363;会对期间发生的问题进行分析总结并对下期的运营进行?#25165;?#37096;署这样可以保证信息的?#34892;?#23545;接?#26448;?#36991;免一些细节上存在的错误必要时可以辅以激励制度保?#29616;?#34892;力同时强化全员执行店面才能保障信息对称

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